Sopimusalavastaava Jukka Hämäläisen mukaan keskiviikko on asetettu jo aiemmin neuvottelujen ehdottomaksi takarajaksi. Sen lähestyessä myös työtaisteluiden todennäköisyys kasvaa.
– Alalla on hyvä varautua työtaisteluihin, Hämäläinen sanoo.
Työntekijäpuoli antoi palkankorotusesityksensä 8. tammikuuta. Esitys pohjautuu aiemman työehtosopimuksen kirjaukseen siitä, että perusteetonta palkkaeroa kavennetaan julkisen sektorin vastaaviin tehtäviin verrattuna. Tavoitteena on löytää ratkaisu, joka parantaa kaikkien yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelevien työehtoja ja palkkoja.
Työehtosopimus päättyi vuodenvaihteessa
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus päättyi vuodenvaihteessa, ja 1. tammikuuta alkoi sopimukseton tila. Sen aikana työehdot, kuten palkat ja lomat, pysyvät ennallaan.
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 henkilöä. He työskentelevät muun muassa yksityisissä vanhusten ja vammaisten asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa sekä erilaisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä.
Työntekijäpuolta neuvotteluissa edustavat Talentia, JHL, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote sekä Sosiaalipalvelualan allianssi, johon kuuluvat Ammattiliitto Pro, Jyty ja Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL. Ammattiliitto Pron neuvottelijana toimii sopimusalavastaava Jukka Hämäläinen. Työnantajapuolta edustaa Hyvinvointiala HALI.
Tiedotamme neuvottelujen etenemisestä verkkosivuillamme.
