– Hemmetin vaikea tilanne. Yleensä palkansaajat eivät lähde neuvottelupöytään tilanteessa, jossa yleiskorotukset ovat nollassa ja samaan aikaan edellytetään työajan pidentämistä, toteaa johtaja Palokangas Prosta.
Pro Uutiset
Ammattiliitto Pron teollisuusektoriin kuuluva teknologiateollisuus aloitti tänään kilpailukykysopimuksen soveltamisneuvottelut.
– Käytiin läpi keskusjärjestöjen neuvottelema kilpailukykysopimuksen sisältö ja kuultiin Teknologiateollisuus ry:n talouskatsaus. Huonosti menee ja kilpailukyky on heikko, kuten aina ennenkin, kertoo teollisuussektorin johtaja Markku Palokangas Ammattiliitto Prosta.
Teknologiateollisuus on ensimmäinen Pron 60 sopimusalasta, joka avasi neuvottelut työnantajaliiton kanssa.
– Hemmetin vaikea tilanne. Yleensä palkansaajat eivät lähde neuvottelupöytään tilanteessa, jossa yleiskorotukset ovat nollassa ja samaan aikaan edellytetään työajan pidentämistä.
– Tilanne on poikkeuksellinen, mutta kyllä meidän tavoitteena on se, niiltä osin kuin mahdollista katsoa toimihenkilöjen etuja. Tavoite on, että aitoa paikallista sopimista lisättäisiin ja luottamusmiesten asemaa parannettaisiin. Myös henkilöstönedustajien asemaa on tarkoitus parantaa. Niissä taloissa joissa menee hyvin, olisi kohtuullista, että osakeenomistajien ja johdon lisäksi jaettaisiin hyvästä tuloksesta rahaa myös tuloksentekijöille eli henkilöstölle.
Toimihenkilöiden ja työnantajien neuvottelussa sovittiin jatkon aikatauluista. Neuvotteluilla on kiire, sillä maaliin on päästävä toukokuun aikana.
Pron hallitus käsittelee kaikki Pron neuvottelutulokset toukokuun lopulla. Suomen hallitus tarkastelee kaikkien alojen sopimusten kattavuutta kesäkuun 2016 alussa.
– Jos sopimuksiin ei päästä, työehtosopimuksista neuvotellaan syksyllä ilman työrauhaa. Silloin asetelma ja tavoitteet ovat toisenlaiset, johtaja Palokangas sanoo.
Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen piirissä työskentelee noin 23 000 toimihenkilöä suomalaisissa teollisuusyrityksissä. Työehtosopimus on katkolla syksyllä 2016.
Pidempää päivää ilman korvausta
Työntekijöille kilpailukykysopimus tarkoittaa pidempää päivää ilman korvausta. Vuotuinen työaika pitenee noin 24 tuntia ilman ansiotason muutoksia.
Työajan pidennys on neuvoteltava jokaiseen työehtosopimukseen erikseen, koska eri aloilla on käytössä eri työaikamallit sen mukaan, tehdäänkö töitä vuorotyössä, liukuvassa työajassa tai muussa mallissa.
Työehtosopimukseen neuvotellaan myös luottamusmiehen asemaa ja toimintamahdollisuuksia parantavia ehtoja.
Työehtosopimuksiin on neuvoteltava selviytymislauseke. Lauseke antaa mahdollisuuden normaalia laajempaan paikalliseen sopimiseen, kun yritys on taloudellisesti erittäin vaikeassa tilanteessa.
Pron teollisuussektori ehti neuvottelupöytään ensimmäisenä Pron aloista. Ict- ja viestintäsektorilla on alan neuvottelukunta kokoontunut pohjustamaan neuvotteluja. Finanssisektori ei ole vielä aloittanut neuvotteluja. Pron palvelualojen sektori käynnistää neuvottelut pääsiäisen jälkeen.
Katso ProUutiset 21.3. videolta:
[video:www.youtube.com/watch?v=LAQJ2B5-2jc width:400 height:250]