Pro Uutiset / Lähde: Tikkurilan tiedote 3.10.2018
Maaliyhtiö Tikkurila on tänään saanut päätökseen elokuussa aloittamansa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena 24 henkilöä on irtisanottu eri toiminnoista. Irtisanottavista 14 on toimihenkilöä.
Suomen tuotannon ja logistiikan noin 160 työntekijää myös lomautetaan loppuvuoden 2018 ja alkuvuoden 2019 aikana portaittain. Lomautukset eivät koske toimihenkilöitä.
Eläke- ja muiden järjestelyiden seurauksena Suomen henkilöstömäärä on vähentynyt 22 henkilöllä tämän vuoden aikana.
Toimihenkilöiden pääluottamusmies Ulla Forstén kertoo toimihenkilöiden olevan tilanteesta järkyttyneitä.
– Emme tiedä, mihin suuntaan yhtiö on menossa. Selkeiden suuntaviivojen puuttuminen vaikuttaa henkilöstön sitoutumiseen ja jaksamiseen.
Työnantajalta halutaan pitkäjänteistä henkilöstöpolitiikkaa
Yhteistoimintaneuvotteluihin osallistunut pääluottamusmies kertoo, ettei luottamusmiesten ajatuksia kuunneltu neuvotteluissa.
– Ehdotuksemme kaikuivat kuuroille korville. Ne eivät olleet oikeat aidot neuvottelut.
Pron kemianalan sopimusalavastaava Taru Reinikainen vaatii työnantajalta pitkäjänteistä henkilöstöpolitiikkaa.
– Tikkurilassa ei ollut 140 vuoteen yhteistoimintaneuvotteluja ja kun yhtiö listautui pörssiin, niitä alkoi tulla.
Tikkurilan toimihenkilöt järjestää prolaisille irtisanotuille jäsenille lounastapaamisen marraskuun alussa. Asiamies Piia Säkkinen kertoo tilaisuudessa työttömyysturvasta sekä Pro Noste -työnhakupalvelusta.
Taustalla raskas tehostamisohjelma
Yhtiö sulkee Tanskassa sijaitsevan valmistusyksikkönsä, jonka tuotanto siirretään Suomeen ensi vuonna.
Tikkurila on jo kertonut myyneensä Balkanin liiketoiminnot, luopuvansa Saksan toiminnoista ja sulkevansa pienen tehtaan Venäjällä. Yhteensä nämä tarkoittavat noin 290 työpaikan vähennystä.
Toimenpiteet ovat osa vuonna 2017 alkanutta tehostamisohjelmaa, jonka tavoitteena on parantaa yhtiön kannattavuutta sekä poistaa päällekkäisyyksiä ja tehostaa toimintaa uudistetun organisaatiorakenteen mukaisesti. Ohjelman tavoitteena on saavuttaa vähintään 30 miljoonan euron säästöt, yhtiö kertoi tiedotteessaan.
500 henkilön vähennys
Yhtiö arvioi, että liiketoiminnoista luopuminen, tuotantolaitosten lopettaminen ja muut henkilöstövähennykset johtavat kaiken kaikkiaan noin 500 työntekijän vähentämiseen vuoden 2017 lopun tilanteeseen verrattuna.
Tikkurila työllisti elokuussa noin 3 000 henkilöä, joista noin 530 henkilöä työskenteli Suomessa.