Muutosten jälkeen jäljelle jää enää 14 toimipistettä. Henkilöstön määrä voi vähentyä merkittävästi, jos kaikille irtisanomisuhan alla olevalle ei löydetä uusia töitä. Fenniassa työskentelee tällä hetkellä noin 920 henkilöä, mikä voi tarkoittaa liki 15 prosentin vähennystä – toisin sanoen lähes joka seitsemäs työntekijä on vaarassa menettää työnsä.
Neuvottelut tuntuivat henkilöstöedustajista erittäin turhauttavilta. Työantaja puhui koko neuvotteluiden ajan vain suunnitelmista kertomatta mitään konkreettista. Suunnitelmiin ei myöskään päässyt kunnolla kiinni, joten vaikutusmahdollisuudet olivat käytännössä täysin minimaaliset.
- Yt-neuvottelut tuntuivat olevan yhtä suurta teatteria. Työnantaja täytti vain yhteistoimintalain asettaman minimin, mutta ei yhtään enempää. Pahimmalta tuntuu se, että työantaja näyttää tekevän päätöksiä monen asian suhteen ilman konkreettisia suunnitelmia. Jää ihan herran haltuun, kuinka asiat suttaantuvat jatkossa, sanovat pääluottamusmiehet Hanna Somppi ja Antti Mykkänen.
Molemmilla on myös iso huoli jäljelle jäävästä henkilöstöstä. Yhtiö on ollut jo vuosia yt-kierteessä ja monet alan ammattilaiset ovat menettäneet työpaikkansa. Töitä on aina jaettu jäljelle jäävien kesken.
- Jälleen kerran loppuosa ihmisistä polkee entistä lujempaa. Toivottavasti työnantaja alkaa jatkossa kuunnella paremmin henkilöstöä.
Fennian yt-neuvottelut alkoivat 18.10. Yhtiö tiedotti niiden päättymisestä tiistaina 30.11.