Hyppää pääsisältöön

UPM:n luottamusmiehet: Tervetuloa liittokierros

Puutavaraa
Puutavaraa
UPM:n paperiteollisuutta ja mekaanista metsäteollisuutta edustavat luottamusmiehet paheksuvat EK:n ja Suomen hallituksen toimintaa ja odottavat liittokohtaista neuvottelukierrosta.

Pro Uutiset

UPM:n luottamusmiehet katsovat, että tuleva liittokierros on tilaisuus korjata alan vaatimatonta palkkakehitystä ja saada työehtosopimusten teksteihin parannuksia.

– UPM:llä ja muillakin kotimaisilla metsäyhtiöillä menee erittäin hyvin ja ne tekevät erinomaista tulosta, muistuttaa UPM:n toimihenkilöiden luottamusmiesrenkaan pitkäaikainen puheenjohtaja Ari Tynys.

Pron paperiteollisuuden sopimusalavastaava Jari Uschanov huomauttaa lisäksi, että toimialan palkkakustannukset liikevaihdosta ovat keskimääräistä pienemmät. Uschanovin mukaan alan yrityksillä riittää siis palkanmaksu- ja korotusvaraa varmasti jatkossakin.

Pakkolakien palkkavaikutukset kompensoitava

UPM:n toimihenkilöiden luottamusmiehet kokoontuivat tänään Helsingissä. He tuomitsevat jyrkästi Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n kieltäytymisen yhteiskuntasopimusta koskevien neuvottelujen jatkamisesta. EK:n toiminta on luottamusmiesten mielestä esimerkki erittäin huonosta neuvottelukulttuurista, joka ei edistä sopimista paikallisesti eikä liittotasolla.

Myös Suomen hallituksen eteenpäin runnomat pakkolait saavat luottamusmiesrenkaalta ehdottoman vastalauseen. Luottamusmiesten mukaan mahdollisten pakkolakien palkkaa alentava kustannusvaikutus tulee toimialalla korvata täysimääräisesti palkankorotuksilla. Näiden kompensaatiokorotusten lisäksi neuvotteluissa tullaan vaatimaan korotuksia, jotka aidosti parantavat palkansaajien ostovoimaa.

Ensi vuoden alussa puheenjohtajan tehtävänsä jättävä Tynys arvelee, että tavoitteiden saavuttamiseksi voidaan tulevalla neuvottelukierroksella joutua käyttämään myös joukkovoimaa. Luottamusmiesrenkaan uudeksi puheenjohtajaksi valittu Kaipolan ja Jämsänkosken tehtaiden luottamusmies Jarkko Mäkelä kuitenkin toivoo neuvotteluratkaisua riitelemisen sijaan.