Pro Uutiset / Katri Kangas / lähde: Uponor
Lämmitys- ja käyttövesijärjestelmiä toimittava Uponor aloittaa yt-neuvottelut tytäryhtiöissään.
Maanantaina annettu yt-neuvottelukutsu koskee Uponor Infran koko Suomen henkilöstöä eli yhteensä noin 520 henkilöä. Uponor Suomen henkilöstöstä neuvottelujen piirissä on yhteisten palveluiden henkilöstö eli noin 20 henkilöä. Uponor ilmoittaa mahdolliseksi kokonaisvähennystarpeeksi sata henkilöä.
Uponorin mukaan markkinatilanne Suomessa on voimakkaasti heikentynyt.
Yt-neuvottelut alkavat ensi maanantaina 11. elokuuta.
Tuotantoa saatetaan järjestellä uudelleen
Uponor Infrassa tavoitellaan vuoden 2015 aikana noin viiden miljoonan euron säästöjä kannattavuuden parantamiseksi. Henkilöstön supistamisen lisäksi tuotantoa saatetaan järjestellä uudelleen.
Uponor Infra ja Uponor Suomi selvittävät myös mahdollisten päällekkäisyyksien karsimista yhteisissä tukitoiminnoissa.
Valmistusta keskitettiin jo viime vuonna
Yhtiöiden tuotantoa järjesteltiin uusiksi ronskilla kädellä jo viime vuonna. Uponor Oyj ja KWH-yhtymä yhdistivät heinäkuussa 2013 yhdyskuntatekniset liiketoimintansa Uponor Infraksi. Yhdistymisen tavoitteena olivat noin kymmenen miljoonan euron kustannussäästöt.
Viime syksynä Uponor Infrassa ja Uponor Suomessa käytiin yt-neuvottelut, joiden seurauksena Ulvilan ja Forssan tehtaat suljettiin. Väkeä vähennettiin myös myynnistä ja markkinoinnista, tuotehallinnasta ja toimitusketjusta. Yhteensä 111 työntekijää irtisanottiin.
Ulvilan tuotanto siirrettiin Nastolan tehtaalle ja Forssan tuotanto Vaasan tehtaalle. Nastolaan ja Vaasaan avautui siirtojen vuoksi jonkin verran uusia työpaikkoja. Uponorilla on lisäksi pienemmät valmistusyksiköt Jyväskylässä ja Tuusulassa.
Uponor Infra päätti viime vuonna sulkea myös myyntikonttorin Tanskassa sekä yhdistää kaksi tehdasta Ruotsissa.