Pro Uutiset
Joka vuosi pitää olla erilaisia tapahtumia ja eri paikkakunnilla. Ylen toimihenkilöiden puheenjohtaja Jukka Kuusinen ja Hämeen aluejohtokunnan ja Ylen toimihenkilöiden hallituksen jäsen Tuija Saariniemi ovat vuosittain saman haasteen edessä: millainen toiminta vetää prolaisia mukaan yhdistyksen tapahtumiin? Jotta vaikeuskerroin olisi kohdallaan, yhdistys toimii 20 paikkakunnalla Suomessa.
- Onneksi yhdistyksen aktiivinen hallitus ideoi ja varaa tapahtumia ajoissa, Kuusinen kiittää.
Tapahtumiin osallistuu kerrallaan noin joka kolmas yhdistyksen jäsen. Peruskaava on, että keväisin jäsenseminaarissa kuullaan ajankohtaista asiaa ja syksyisin virkistäydytään iltatilaisuudessa leffassa tai teatterissa. Kun työpaikalla on ollut yt-kierroksia tai suuria muutoksia, tapahtumia on järjestetty enemmän työpaikalla puhuttavista aiheista.
Kokous- ja matkakulut lohkaisevat ison palan tapahtuman budjetista, koska osallistujat tulevat ympäri Suomen.
- Kyllä me on saatu helsinkiläisetkin Kehä kolmosen ulkopuolelle, vaikka ihan helppoa se ei ollutkaan, naureskelevat Tampereella ja Lahdessa asuvat aktiivit. Kevätseminaarin järjestäminen Levillä tepsi.
- Onnistuneet tapahtumat ovat paras mainos, niistä kerrotaan muillekin työpaikalla. Nuoret ja sijaiset on myös saatu mukaan toimintaan, he myhäilevät.
Saivatko yleläiset vinkkejä, joita omassa yhdistyksessä voisi toteuttaa? Saariniemi ja Kuusinen miettivät. – Ilta, jossa CV laitetaan kuntoon, voisi olla kokeilemisen arvoinen.
Opiskelijat ja nuoret, tervetuloa!
Ammattiliitto Pron yhdistysten puheenjohtajat ovat viikonloppuna koolla risteilyllä Itämerellä, jossa liiton noin 220 yhdistyksen puheenjohtajista yli puolet oli mukana. Ajankohtaisten työmarkkina-asioiden lisäksi puheena on yhdistystoiminnan kehittäminen. Ensi vuonna Pro panostaa opiskelijatoimintaan.
- Muualla leikataan koulutuksesta, mutta meillä ei, totesi Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.
Miten nuoria saataisiin mukaan toimintaan? Aiheesta syntyi nopeasti keskustelua.
- Nuoria kannattaa pyytää mukaan kavereiden kanssa, kertoi Timo Heikkinen Savon Energia-alan toimihenkilöistä.
Puheenjohtajat jakoivat avoimesti keskustellen kokemuksiaan yhdistysten hyvistä käytännöistä.
- Nuoria on hyvä kannustaa alusta asti mukaan yhdistyksen hallitukseen, totesi Riitta Suonpää OP:n henkilöstöyhdistys Oprystä.
Karjalasta suositeltiin kysymään nuorilta.
- Kuunnellaan nuorten ehdotuksia siitä, millaista toimintaa he haluavat. Otetaan mukaan ja pidetään hauskaa, painotti Karjalan aluejohtokunnan vetäjä Jukka Mutanen.