Pro Uutiset / Lähde: TJS Opintokeskus / Kuvassa yhdistyksen puheenjohtaja Eija Clark ja sihteeri Pirjo Linho.
Napapiirin Pro ry:n voittoputki jatkuu tänäkin vuonna. Viime vuonna yhdistys nappasi pääpalkinnon Ammattiliitto Pron järjestämässä yhdistysten Proplus-aktiivisuuskilpailussa. Nyt yhdistys on voittanut Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliiton (TJS) Vuoden Välkky -yleisöäänestyksen.
Yhdistystä kehuttiin jäsenten monipuolisesta huomioimisesta ja välittämisen tunteen luomisesta. Jäseniltä tulleet ehdotukset on otettu tosissaan ja jäsenet ovat verkostoituneet koko Lapin alueella.
Napapiirin Pro ry:n hallituksen sihteeri Pirjo Linho kertoo, että aktiivinen ote yhdistystoimintaan on ollut tietoinen valinta.
– Viime vuonna Pron yhdistyskoulutuksessa mietimme lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteita. Nyt tehty työ kantaa hedelmää ja kokoomayhdistyksessämme on jäseniä koko Lapin alueelta useista yrityksistä. Verkostoitumisesta on ollut paljon hyötyä, sillä kynnys ottaa yhteyttä toisen yrityksen luottamushenkilöön on madaltunut huomattavasti. Apua yhteistyöstä on ollut esimerkiksi yritysten tasa-arvosuunnitelmien teossa.
Kiitosta yhdistys on saanut myös tapahtumien järjestämisestä perheille.
– Yhdistyksemme järjestää kaiken tyyppisille jäsenille toimintaa. Perhetapahtumat, kuten sieniretket, pilkkiretket ja keilailu, alentavat nuorten jäsenten kynnystä lähteä mukaan toimintaan. Moniin tapahtumiin mukaan saa ottaa myös avecin. Mukaan on tullut myös paljon uusia jäseniä, kertoo Linho.
Tulevana vuonna yhdistys aikoo jatkaa samalla aktiivisella otteella jäseniä kuunnellen.
– Olemme mielissämme voitosta. Jäsenet ovat huomanneet sen, että asiat tehdään jäsenlähtöisesti ja monipuolisesti, kertoo Linho.
Varsinaiset välkky -palkitut MTY ja 406
Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliiton (TJS) hallitus valitsi kaksi Vuoden Välkky -palkinnon saajaa. Nämä ovat Ylemmät Toimihenkilöt YTN:ään kuuluva työpaikkayhdistys MTY ry järjestämistään yt-café-tilaisuuksista sekä Suomen Lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin Lahden seudun yksityissektorin ammattiosasto 406 ry verkostomaisen ja verkossa toimivan jaostotoiminnan luomisesta.
TJS:n hallinnon valintaperusteissa korostuivat valittujen yhdistysten edunvalvonnallinen rooli. Molemmat yhdistykset tulivat toiminnallaan lähelle jäseniä. Toiminta oli myös omiaan lisäämään järjestäytymistä.