Hyppää pääsisältöön

Arkipyhät

Arkipyhät

Arkipyhät ovat palkallisia vapaapäiviä. Arkipyhän vaikutukset työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset kannattaa tarkistaa oman alasi työehtosopimuksesta. Itsenäisyyspäivän palkallisuudesta on säädetty laissa.
Sininen turkoosi pisarat, tausta
Arkipyhäviikon työajan määräytyminen osa-aikatyössä
Sininen turkoosi pisarat, tausta

Mikäli osa-aikaiselle on sovittu työskentelystä kiinteinä viikonpäivinä esimerkiksi maanantai–keskiviikko, arkipyhäviikolla työskennellään normaalisti maanantaista  keskiviikkoon. Mikäli arkipyhä osuu osa-aikaisen työpäivälle, on se normaalisti henkilön palkallinen vapaapäivä. Mikäli arkipyhä osuu vapaapäivälle, ei kyseisen viikon työaikaa lyhennetä antamalla ”ylimääräistä” vapaata työpäivinä.

Mikäli osa-aikatyötä tekevälle henkilölle on tehty erikseen työtuntijärjestelmä, jonka mukaan työaika tasataan sovittuun keskimäärään (esimerkiksi 60 % keskimääräisestä viikkotyöajasta 36,4), tehdään arkipyhäviikolla työtä työtuntijärjestelmän mukaisesti.

Jos henkilölle ei ole tehty työtuntijärjestelmää, joka huomioisi arkipyhien vaikutuksen, tulee työntekijän tekemä työaika vastata sovittua työajan suhdetta kalenterikuukaudessa.  Osa-aikatyöntekijän työajan tulee olla esimerkiksi sovittu 60 % kokoaikatyöntekijän kyseenomaisen kuukauden työajasta.

Jos toimihenkilöllä on tuntipalkka, niin hänen kannattaa tarkistaa työajan määräytyminen alansa työehtosopimuksesta.

Mietitkö vielä, miten edetä?

Jäsenenä käytössäsi ovat kaikki asiantuntijamme.

Ota meihin yhteyttä, autamme mielellämme!

Liity jäseneksemme jo tänään!

Saat kaikki edut ja palvelut käyttöösi.

Jäsenyys sisältää ansiosidonnaisen työttömyysturvan.