Palkka-avoimuus voi lisätä palkkaoikeudenmukaisuutta ja palkkatyytyväisyyttä, kertoo Tanja Arffman.
Palkka-avoimuus voi lisätä palkkaoikeudenmukaisuutta ja palkkatyytyväisyyttä, sanoo Tanja Arffman, joka tutki palkka-avoimuuden kokemuksia prolaisilla työpaikoilla.
Palkka-avoimuus on:
- palkoista puhumista
- palkkatietämystä
- vaikutusmahdollisuuksia