Painostaako pomosi sinua palkattomaan ylityöhön?
Harmaa ylityö on työtä, joista ei makseta palkkaa. Suomessa tehdään palkatonta ylityötä jopa 20 000 henkilötyövuotta.
Painostaako pomosi sinua palkattomaan ylityöhön?
Julkaistu
22.11.2021
klo
12:30
Uutiset
Harmaa ylityö on työtä, joista ei makseta palkkaa. Suomessa tehdään palkatonta ylityötä jopa 20 000 henkilötyövuotta.
Palkatonta ylityötä kertyy jatkuvasti, kun työntekijät venyvät töissään tai jopa joutuvat salailemaan todellisia tuntityömääriään.
– Laki on asian suhteen yksiselitteinen, eikä tässä ole harmaata aluetta. Työnantaja ei saa pakottaa tai painostaa työntekijää ylitöihin – se on laitonta, toteaa Pron juristi Totti Brunila.
– Vaikeimpia tilanteita on työt, jossa käytössä on liukuva työaika ja tunnollinen työntekijä on helppo painostaa töihin. Painostus ja pakottaminen on silti aina laitonta, Brunila jatkaa.
Pron linjaus on, että palkaton ylityö on kitkettävä kokonaan pois työelämästä. Tässä muutama hyvä syy miksi.
6+1 syytä kieltäytyä palkattomasta ylityöstä
- Työstä on aina maksettava palkka. Palkaton ylityö on suora tulonsiirto työnantajalle, eli ilmaista työvoimaa.
- Harmaan ylityöstä kärsii työntekijä itse: rahakorvauksen puuttumisen lisäksi harmaan ylityön teettäminen voi usein myös näkyä lisääntyneenä stressinä tai uupumuksena.
- Kokonaistyömäärä jää piiloon, kun sitä ei kirjata mihinkään. Työnantajataholla ei ole käsitystä siitä, miten paljon työtä asiat todellisuudessa vaativat, kun harmaasta ylityöstä ei jää mihinkään merkintää.
- On työnantajan vastuulla järjestää työt niin, että ne ehtii tehdä työajalla. Jos töitä on liikaa, työntekijän ei pidä paikata vajetta tekemällä palkatonta ylityötä.
- Palkaton ylityö on samalla myös verotonta työtä, josta ei palaudu yhteiskunnalle senttiäkään.
- Suomessa tehdään merkittäviä määriä palkatonta ylityötä: jopa 20 000 henkilötyövuotta työtä, josta ei makseta palkkaa. Tällä on jo vaikutusta työllisyysasteeseen.
+ 1 Harmaa ylityö on työntekijän hyväksikäyttöä: usein palkatonta ylityötä tehdään painostettuna ja tunnollisuudesta.
Lähde: Ammattiliitto Pron työmarkkinatutkimus 2020
Sinua voisi kiinnostaa etenkin nämä
Uutiset
Julkaistu
02.02.2024
Arjen estetiikka voi tuoda lisää voimavaroja työarkeen. Poimi Pron jäsenwebinaarista vinkit, joilla voit avata aistit nautinnollisempaan työpäivään.
ProStoori
Julkaistu
18.01.2024
Hyvä ja kannustava ilmapiiri on työyhteisössä iso voimavara. Mikä neuvoksi, jos oma työyhteisö tuntuu ennemminkin kuormittavalta?
Uutiset
Julkaistu
30.11.2023
Lähisuhdeväkivallan seuraukset läikkyvät työpaikalle monenlaisina oireina aina sairauspoissaoloista työtehon heikkenemiseen. Pron ja Naisten Linjan yhteisessä webinaarissa annettiin vinkkejä, kuinka ottaa väkivalta puheeksi työntekijän kanssa.