Hyppää pääsisältöön

Vakuutusalan muutos vaatii hyvää yhteistyötä ja ennakointia

Hyväntuuliset ihmiset istuvat pöydän ääressä
Hyväntuuliset ihmiset istuvat pöydän ääressä
Digitalisaatio, robotisaatio ja tekoäly ovat mullistaneet vakuutusalan työt. Paras keino pysyä kehityksessä mukana on tehdä tiivistä yhteistyötä työntekijöiden ja työnantajien kesken.

Muutosvauhti on ollut paljon nopeampaa kuin kukaan osasi ennakoida vakuutusalalla. Robotti on yhtä useamman työkaveri ja tekoäly ratkoo asioita, joita ennen hoidettiin ihmisvoimin. Samalla alalle on syntynyt kokonaan uusia työtehtävä.

Paras keino pysyä kehityksessä mukana on tehdä tiivistä yhteistyötä työntekijöiden ja työnantajien kesken. Tämä todettiin Vakuuttava työ 2030 -hankkeessa, jossa mukana olivat Ammattiliitto Pro ja työnantajapuolta edustava Palvelutyönantajat Palta sekä Finanssiala.

Lisäksi osaamisen kehittämisen pitää olla jatkuvaa.

- Osaamistarpeiden ennakoinnista tulee käydä jatkuvaa vuoropuhelua työpaikoilla työnantajien ja henkilöstöedustajien sekä henkilöstön kesken, hankkeen vetäjä, yhteyspäällikkö Liisa Halme Ammattiliito Prosta sanoo.

Alalle lisää vetovoimaa

Vakuutusala tarjoaa monenlaisia moderneja ja mielenkiintoisia töitä erilaisille osaajille. Silti vakuutusalan vetovoima ei pärjää monille muille aloille. Hankkeen osapuolet kannustavatkin käymään työpaikoilla vuoropuhelua siitä, miten vakuutusalasta saataisiin yhä vetovoimaisempi uusille osaajille ja miten nykyisten työntekijöiden osaamista voitaisiin kehittää.

Liisa Halme korostaa myös sitä, että monimuotoisuutta, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta koskevista asioista pitäisi keskustella yhä enemmän vakuutusalalla.  

- Niissä meillä kaikilla alan toimijoilla on vielä paljon opittavaa.

Tilaisuudet luovat yhteistä ymmärrystä

Pro, Palta ja Finanssiala järjestivät kolme yhteistä tilaisuutta hankkeen tiimoilta. Robotiikkaan, tekoälyyn ja dataturvallisuuteen keskittynyt webinaari keräsi yli 120 osallistujaa.  Osaamista kehitettiin virtuaalisessa työpajassa ja yritysvierailuilla. Kolmannessa tilaisuudessa käsiteltiin monimuotoisuutta, osallistamista ja yhdenvertaisuutta.

- Tilaisuudet avasivat näkymiä siitä, missä näissä asioissa alalla mennään.

Hankkeen jatkamisesta on jo keskusteltu.   Vuoropuhelua on hyvä jatkaa sekä liittotasolla että työpaikkatasolla.

Vakuuttava työ 2030 -hanke on ollut käynnissä tämän vuoden ajan. Se on saanut rahoitusta Työterveyslaitokselta.  Lue lisää hankkeesta täältä