Uutiset

Jäsenpalvelun keskeisenä tehtävänä on varmistaa, että liiton jäsenyys on sujuvaa, luotettavaa, tietoturvallista ja jäsenten arkea tukevaa. Olemme jäsentemme tukena joka päivä – jokaisessa kanavassa.

Jäsenyys ja jäsenedut -puhelinpäivystys on suljettu keskiviikkona 3.6. kello 12–14 henkilökunnan koulutuksen vuoksi.

Määräaikaisen työsopimuksen saisi jatkossa solmia ilman perusteltua syytä korkeintaan vuodeksi. Lakimuutos tuli voimaan 1.6.

Mikä saa ihmiset työpaikalla kiinnostumaan liitosta? OPRYn uusi puheenjohtaja Kaisa Junkkarinen-Kosonen nostaa esiin arjen kohtaamiset, henkilökohtaiset keskustelut, näkyvän edunvalvonnan ja toiminnan, josta jää hyvä kokemus.

Tänä kesänä marssimme taas yhdessä ihmisoikeuksien ja syrjimättömän työelämän puolesta Pride-tapahtumissa. Osallistu Pride-tapahtumiin kanssamme.

Pro liikkuu -kampanja kannustaa Pron jäseniä parantamaan arjen hyvinvointia liikunnan avulla. Kampanjan urheilulähettiläänä ja esikuvana toimii nuori, arvokisoihin matkalla oleva urheilijalupaus, Eemil Porvari (23 vuotta). Tutustutaan Eemiliin.

Osuus on kasvussa, käy ilmi Ammattiliitto Pron vuosittaisesta jäsentutkimuksesta. Suurinta huolta tekoälyn vaikutuksista omaan työhön koetaan rahoitus- ja vakuutusalalla.

Työttömyyskassa Pro sulautuu Aaria Työttömyyskassaan 1.1.2027. Sulautuminen ei edellytä kassojen jäseniltä mitään toimenpiteitä.

Proplus-palvelussa tehdään palvelinhuolto torstaina 28.5. klo 8–12.

Linjaus osoittaa lakko-oikeuden olevan keskeinen perusoikeus ja erottamaton osa järjestäytymisvapautta sekä toimivaa työmarkkinajärjestelmää. Jos työnantajien haave erottaa lakko-oikeus järjestäytymisvapaudesta ja lopulta ehkä myös neuvotteluoikeudesta olisi menestynyt, palkansaajien työtaisteluoikeus olisi vaarantunut globaalisti.

Yksityisellä sektorilla työskentelevän palkansaajan kuukausipalkka oli 3 875 euroa vuonna 2025. Pron suurimmista sopimusaloista palkat nousivat eniten kiinteistö- sekä suunnittelu- ja konsulttialalla vuonna 2025.

Laborantin työ vaatii tarkkuutta, huolellisuutta ja laaja-alaista osaamista. Näitä taitoja mitataan Taitaja-kilpailussa, jossa noin 400 ammattiin opiskelevaa kilpaili oman alansa Suomen mestaruudesta.

VTT:n muutosneuvottelut käytiin pikavauhtia. Kolmessa viikossa henkilöstöllä ei ole aitoa mahdollisuutta vaikuttaa. Minimistä ei pidä tehdä maksimia.

Noin 400 nuorta kilpailee ammattitaidon SM-mitaleista tällä viikolla. Pro on mukana tukemassa tulevaisuuden tekijöitä.

Ammattiliitto Pro katsoo, ettei yritysjärjestelyjen seurauksia ole hallittu asianmukaisesti, ja puutteet näkyvät suoraan muutosneuvottelujen toteuttamisessa.

Pro vaatii työministeri Marttiselta lainsäädäntömuutosta, joka turvaa työntekijöiden palkanmaksun tilanteissa, joissa työntekijät noudattavat viranomaisten antamia ohjeita tai kehotuksia.

Muutosneuvottelut, aiemmin yt-neuvottelut, herättävät usein epävarmuutta ja kysymyksiä. Fudut vai -opas vastaa yleisimpiin muutosneuvottelukysymyksiin. Oppaasta on julkaistu nyt myös ruotsin- ja englanninkieliset käännökset.

Turvallinen ja syrjimätön työelämä rakentuu sekä vahvan lainsäädännön että jokaisen vastuunkannon varaan. Yhdenvertaisuus ei ole vain periaate, vaan tekoja arjessa joka päivä.

Suomessa mahdollinen drooniuhka voi poikkeustilanteessa johtaa siihen, että työntekijöitä kehotetaan jäämään kotiin turvallisuussyistä. Tällöin herää nopeasti kysymys: kuka maksaa palkan, jos töihin ei pääse tai työpaikka suljetaan?

Oletko miettinyt, miten arjesta tulisi mukavampi kaikille? Haluaisitko käyttäytyä niin, että et vahingossa loukkaa ketään? Et ole ajatustesi kanssa yksin.

Jäsenpalvelun ja työnantajaperinnän puhelinpäivystykset ovat kiinni perjantaina 15. toukokuuta. Työelämäneuvonnan puhelinpalvelussa on muutoksia.

Monet nuorten työntekijöiden piirteet saattavat näyttäytyä konkareille vaativuutena ja laiskuutena, mutta voivat muuttaa työelämää lopulta parempaan suuntaan kaikille. Silta sukupolvien välille rakennetaan ymmärrystä lisäämällä.

Ammattiliitto Pron edustajisto vaatii työelämäremonttia, jolla työntekijöitä sairauslomille ajava kuormitus saadaan kuriin ja työikäisten osaamisen kehittämiseen panostetaan. Tulevaisuudenkestävän työelämän rakentamiseksi Pron edustajisto ehdottaa mm. laajaa, satojen työpaikkojen työajan lyhentämisen kokeilua.

Edustajisto hyväksyi tänään kokouksessaan Ammattiliitto Pron konsernin tuloslaskelman, taseen ja tilinpäätöksen vuodelta 2025.