Hyppää pääsisältöön

ProStoori kertoo työelämän uusimmat vinkit ja ilmiöt

ProStoori kertoo työelämän uusimmat vinkit ja ilmiöt

Sinua voisi kiinnostaa etenkin nämä

Kipeä selkä, särky, ergonomia
Uutiset
Julkaistu 18.11.2020
Pitkä sairausloma ei ole peruste työsuhteen irtisanomiselle. Prolainen saa laittomasta irtisanomisesta korvauksen.
Laki ja oikeus
Uutiset
Julkaistu 18.11.2020
Työnantaja tuomittiin maksamaan irtisanotulle korvauksia kaikkiaan 129 000 euroa. Tuomioistuimen mukaan potkujen syy oli ammattiyhdistystoiminta.
Esa Vienio ja Jorma Malinen
Uutiset
Julkaistu 18.11.2020
–  Meillä mennään täysillä eteenpäin esteistä ja haasteista huolimatta, sanoo puheenjohtaja Esa Vieno. Vuoden 2019 prolainen yhdistys on Helsingin Teknologia-alan Toimihenkilöt Pro ry.  
Kuva: Shutterstock
Blogit
Julkaistu 16.11.2020
Nykytahdilla naisten ja miesten palkkatasa-arvo toteutuisi Suomessa vuonna 2046, laski ETUC. Tämä on liian pitkä aika.
Uutiset
Julkaistu 14.11.2020
Kassan hakemusmäärät ovat merkittävästi korkeammat kuin vastaavana aikana viime vuonna. Pron jäsenistä yli kahdeksan prosenttia on työttömänä tai lomautettuna.
Uutiset
Julkaistu 14.11.2020
Ammattiliitto Pron edustajisto kannattaa paikallisen sopimisen edistämistä nykyisen hallitusohjelman mukaisesti, eli työ- ja virkaehtosopimusten kautta. Pääministeri Sanna Marin vakuutti puheessaan Pron edustajistossa, että paikallista sopimista kehitetään työmarkkinajärjestöjen yhteisellä esityksellä.
Uutiset
Julkaistu 13.11.2020
Ammattiliitto Pron jäsenmaksu pysyy entisellään ja on 1,25 prosenttia veronalaisesta palkkatulosta tai enintään 49 euroa kuukaudessa vuonna 2021.
Uutiset
Julkaistu 13.11.2020
Pron edustajistoon valittiin elokuussa sata edustajaa ja tänään edustajisto kokoontui ensimmäiseen varsinaiseen kokoukseensa Kirkkonummen Majvikissa. Edustajisto valitsi hallituksen ja hallituksen varajäsenet. Päivitämme tähän uutiseen edustajiston ja hallituksen tekemiä valintoja. 
Uutiset
Julkaistu 13.11.2020
Ammattiliitto Pron puheenjohtajaksi kaudelle 2020–2024 valittiin Jorma Malinen. Hän toimi puheenjohtajana myös edellisen nelivuotiskauden 2016–2020. Valinnan teki tänään 13. marraskuuta kokoontunut Pron edustajisto.
Uutiset
Julkaistu 12.11.2020
Pron uusi edustajisto kokoontuu perjantaina 13. marraskuuta ensimmäisen kerran. 
Uutiset
Julkaistu 11.11.2020
Ammattiliitto Pro on mukana rahoitusalan jo vuosia käynnissä olevan vuoropuhelun jatkohankkeessa, jolla vahvistetaan yritysten ja henkilöstön edellytyksiä uudistaa toiminta- ja työskentelytapoja.
Meyerin telakalla Turussa valmistuu risteilijöitä.
Uutiset
Julkaistu 10.11.2020
– Tilanne on valitettava niin asiantuntijoista luopuvan yrityksen kuin henkilöstön kannalta, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja sanoo.
Kuva: Shutterstock
Uutiset
Julkaistu 10.11.2020
Ammattiliitto Pro on jättänyt tänään lakkovaroituksen Suomen Kotidataan. Lakko alkaa 25.11.2020 kello 6:00 ja päättyy 22.12.2020 kello 23:59.

 
Uutiset
Julkaistu 10.11.2020
Suunnittelua, organisointia, koordinointia, kehittämistä ja innovointia sisältävät työnkuvat ovat vaikeammin korvattavissa koneilla. Kun työtapa on hyvin itsenäinen, tekoälyä on vaikeampi koodata matkimaan yksilöllistä työprosessia, selviää Pron työmarkkinatutkimuksesta.
Uutiset
Julkaistu 09.11.2020
Lähes 10 prosenttia Euroopan palkansaajista elää köyhyysrajan alapuolella. Onnistuuko komission uusi vähimmäispalkkadirektiivi puuttumaan työssäkäyvien köyhyyteen? Ammattiliitto Pron mielestä ehdotus on oikeansuuntainen ja sisältää tärkeän viestin myös Suomelle. 
Saloco Oy lopettaa Juvan tehtaansa
Uutiset
Julkaistu 05.11.2020
- Kyllä täällä ollaan pettyneitä, kertoo pääluottamusmies Tornion terästehtaalta.
Uutiset
Julkaistu 04.11.2020
Ammattiliitto Pro aloitti kolmen päivän tukilakon Elisassa, Teliassa sekä näiden alihankkijoilla ja vuokratyöntekijöillä Baronassa, Rainmakerillä ja Leadissä Elisaan ja Teliaan liittyvissä toiminnoissa keskiviikkona 4. marraskuuta 2020 kello 6.
nainen ja mies keskustelevat
Uutiset
Julkaistu 03.11.2020
Tasa-arvosuunnitelmat jätetään edelleen liian usein työpaikalla tekemättä, tehdään puutteellisesti tai tekemiseen ei oteta henkilöstön edustajia mukaan. Ajatellaan, että tasa-arvo on jo toteutunut työpaikalla.
ProTV
Julkaistu 02.11.2020
Miten koronan jähmettämä talous saadaan liikkeelle ja työpaikkoja lisää? Entä mitä taloustieteilijä Sixten Korkman miettii ay-liikkeen merkityksestä ja paikallisesta sopimisesta? Pron talouspoliittinen asiantuntija Ozan Yanar keskustelee taloudesta Pron uudessa haastattelusarjassa videolla.
Kuvassa tietoa kotidatan palkoista, jotka ovat pahimmillaan 2-3 euroa tunnilta
Uutiset
Julkaistu 02.11.2020
Ammattiliitto Pro on jo kuukausien ajan vahvoilla toimenpiteillä puolustanut Suomen Kotidatassa työskentelevien jäsentensä säällistä palkkatasoa ja oikeudenmukaista kohtelua. Operaattoreilla on mahdollisuus lopettaa tämä työriita ja noudattaa niitä periaatteita alihankinnan käytöstä, joita alalla on perinteisesti ollut ICT-alan työehtosopimuksen noudattamisen suhteen.
DNA:n luottamusmies Katja Komeza, pääluottamusmies Mika Oja ja henkilöstöjohtaja Marko Rissanen vastaanottivat tasa-arvopalkinnon Pron toimistolla Helsingin Kalasatamassa.
Uutiset
Julkaistu 02.11.2020
- Palkinnolla haluamme nostaa esille hyvää yhteistoimintaa ja hyviä esimerkkejä työpaikoilta. Tänä vuonna palkitsemme DNA:n ansiokkaasta tasa-arvoteosta, joka edistää perheen ja työn yhteensovittamista, toteaa puheenjohtaja Jorma Malinen Prosta.
sukupuolten palkkaerot
Uutiset
Julkaistu 01.11.2020
Naisten ja miesten palkkojen välinen selittämätön palkkaero on edelleen noin 8 prosenttia. - Toimivat ja avoimet palkkausjärjestelmät ovat keino parantaa palkkatietoisuutta ja parantaa palkkatasa-arvoa, korostaa johtaja Minea Pyykönen Prosta.
Naisen palkka on 83 prosenttia miehen palkasta vuonna 2020. STTK:n Naisten palkkapäivä on 1.11.2020
Uutiset
Julkaistu 01.11.2020
Sori vaan, miesten ja naisten välinen palkkaero on kasvanut. STTK:lle se ei kelpaa. Palkkatiedot on saatava esiin lainsäädännöllä ja palkkasyrjinnästä tuomittavia hyvityssummia on kovennettava.
palkkalaskelma
Blogit
Julkaistu 01.11.2020
Naisten koulutustaso on Suomessa miehiä korkeampi, mutta miksi naisten keskimääräinen palkka on 16 prosenttia miehiä pienempi? Suuri osa sukupuolittaisesta palkkaerosta johtuu sukupuolten ammatillisesta eriytymisestä eli segregaatiosta.